Documents Généraux
Le contrat d'apprentissage uniforme s'applique à toutes les formations professionnelles initiales, c'est-à-dire à l'attestation fédérale de formation professionnelle (AFP), au certificat fédéral de capacité (CFC), à la maturité professionnelle et au stage. Les formateurs doivent être titulaires d'une autorisation de former pour pouvoir conclure un contrat d'apprentissage en tant qu'entreprise formatrice.
L'annexe au contrat d'apprentissage contient entre autres des détails concernant le salaire en nature. Ceux-ci sont en partie spécifiques à la profession.
Annexe au contrat d'apprentissage d'agriculteur/trice CFC, d'agropraticien/ne AFP
Les formateurs (maîtres d'apprentissage) sont tenus de consigner le niveau de formation de l'apprenti dans un rapport de formation à la fin de chaque semestre. En cas de changement de place d'apprentissage, il est possible d'établir le deuxième rapport de formation de l'année d'apprentissage dès la fin du mois de mai, afin que les objectifs puissent encore être vérifiés avant la fin du semestre. Pour cela, il faut utiliser le formulaire de la conférence des offices de la formation professionnelle. Pour se préparer, il est utile de lire les explications relatives au rapport de formation.
Les cours interentreprises (CI) complètent la formation en entreprise et la formation scolaire.
Contenu des cours: voir les différentes professions.
Ordonnance sur la formation AFP
Plan de formation AFP
Annexe 2: Objectifs de formation: voir pour la profession.
Annexe 3: Mesures d'accompagnement en matière de sécurité au travail et de protection de la santé
Ordonnance sur la formation CFC
Annexe 2: Objectifs de formation: voir pour chaque profession.
Si vous souhaitez obtenir les objectifs de formation CFC pour les 6 professions dans un seul document (PDF, 64 pages), veuillez envoyer un e-mail à OdA AgriAliForm.
Annexe 3: Mesures d'accompagnement en matière de sécurité au travail et de protection de la santé
Télécharger le film sur les mesures d'accompagnement (mov, 69MB)
Le document de coordination Enseignement de culture générale CFC dans le champ professionnel de l'agriculture est valable pour toute la Suisse et pour toutes les professions. Le changement de place d'apprentissage est donc également garanti dans le nouveau modèle de formation, au-delà des frontières cantonales et linguistiques.
Directives nationales sur la procédure de qualification.
La fiche d'information sur la répétition de la procédure de qualification AFP et la fiche d'information sur la répétition de la procédure de qualification CFC contiennent les précisions de l'OrTra AgriAliForm pour l'interprétation de l'ordonnance sur la formation, du plan de formation et des directives cantonales.
La recommandation n° 53 du CSFO concerne l'obtention du diplôme d'apprentissage après un changement de niveau/profil en raison de l'échec à l'examen de rattrapage.
Parallèlement à l'apprentissage professionnel classique de trois ans, une deuxième formation et une formation de rattrapage seront proposées à partir de 2010. Ces formations sont destinées à répondre à des besoins spécifiques. Quatre parcours différents sont possibles. La durée, les conditions et la prise en compte de l'expérience professionnelle (à partir de 18 ans) sont définies dans un document récapitulatif contraignant.
L'OrTra AgriAliForm stipule que les personnes ayant terminé une première formation doivent en priorité suivre une deuxième formation : début de la deuxième année d'apprentissage en cas de première formation en dehors du domaine professionnel, début de la troisième année d'apprentissage en cas de première formation dans le domaine professionnel.
En ce qui concerne la formation de rattrapage, en particulier la formation indépendante selon l'article 32 de l'ordonnance sur la formation professionnelle, l'OrTra AgriAliForm attend des services cantonaux compétents qu'ils contrôlent et fassent respecter strictement le temps de pratique pouvant être pris en compte dans la profession visée. Les heures de travail habituelles dans l'agriculture doivent être prises en compte dans le calcul. Cela permet de garantir la compétence dans la pratique professionnelle et de la vérifier dans le cadre de la procédure de qualification.
Les personnes ayant suivi une formation initiale écourtée passent la même procédure de qualification, identique dans toute la Suisse, que les personnes en formation initiale, selon le principe suivant : une qualité élevée dans toutes les offres de formation. Les directives correspondantes sont définies dans le plan de formation et dans les directives relatives à la procédure de qualification.
La formation initiale dans le domaine de l'agriculture et ses professions ne peut être écourtée que si le premier métier a été achevé avec un certificat fédéral de capacité (CFC).
L'OrTra AgriAliForm a formulé des exigences minimales pour les entreprises formatrices: des exigences générales, qui s'appliquent à toutes les professions du secteur, et des exigences spécifiques, qui tiennent compte de l'environnement de l'entreprise en fonction de la profession. Les exigences minimales ont été complétées le 2 novembre 2012. Les exigences techniques imposées aux formateurs sont déterminées par l'association professionnelle concernée. La reconnaissance des entreprises formatrices est réglementée au niveau cantonal.